ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности начальника финансово-хозяйственного отдела

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, не имевшие судимости, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность начальника финансово-хозяйственного отдела допускаются лица, имеющие:

  • высшее финансово-экономическое образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры);
  • стаж государственной гражданской службы по специальности, направлению подготовки или стаж работы в бухгалтерии в бюджетной сфере не менее двух лет.

Основные обязанности начальника финансово-хозяйственного отдела:

  • руководить деятельностью Отдела;
  • организовывать работу по бухгалтерскому учету имущества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций;
  • в установленные сроки производить исчисление налогов;
  • обеспечивать своевременное составление и представление бюджетных смет и изменений показателей бюджетной сметы по установленным формам;
  • представлять в установленном порядке ведомственную бухгалтерскую и статистическую отчетность;
  • организовывать подготовку необходимых документов для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд суда и заключения государственных контрактов, а также осуществлять контроль за их исполнением;
  • обеспечивать порядок проведения инвентаризаций и их документальное подтверждение;
  • осуществлять работу с применением программ: «Предприятие:1С Конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения», «Зарплата и Кадры», ГИИС «Электронный бюджет», системой удаленного финансового документооборота (СУФД) казначейства, интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», системой дистанционного банковского обслуживания — Сбербанк Бизнес Онлайн, сервисами защищенного электронного документооборота обеспечивающих представление по каналам связи отчетности в государственные внебюджетные фонды, в федеральную налоговую службу и федеральную службу государственной статистики, подсистемой электронного делопроизводства «Дело WEB» и другими компьютерными программами;
  • выполнять иные функции, предусмотренные должностным регламентом.

Оплата труда.

Ежемесячное денежное содержание федерального государственного служащего, состоит из следующих составляющих:

  • должностной оклад;
  • ежемесячное денежное поощрение;
  • оклад за классный чин;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
  • премиальные выплаты;
  • единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска

Должность начальника финансово-хозяйственного отдела относится к главной группе должностей категории «руководители».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Новгородской области следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя суда;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
  • копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТС “Интернет”,
на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р), за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

В случае предоставления незаверенных копий документов необходимо предоставить подлинники этих документов.

Гражданский служащий, замещающий в Арбитражном суде Новгородской области иную должность гражданской службы и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в отдел кадров и обеспечения судопроизводства суда только заявление на имя председателя.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к указанной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Место, время и срок приема документов:

  • Заявления и документы принимаются отделом кадров по адресу: 173020, Великий Новгород, Большая Московская ул., д.73, каб.211 по рабочим дням с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 16-00.
  • Последний день приема документов – 27 августа 2024 года.
  • Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс предполагается провести в сентябре 2024 года в Арбитражном суде Новгородской области, расположенном по адресу: 173020 Великий Новгород, Большая Московская улица, д. 73.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.

Полезная информация:

Методика проведения конкурса и порядок работы конкурсной комиссии

Предварительные тестовые вопросы к конкурсу при поступлении на государственную гражданскую службу в Арбитражный суд Новгородской области

Контактные телефоны: +7 (8162) 94-50-29, 94-50-75.

Опубликовано: 06.08.2024 10:43 Обновлено: 23.10.2024 16:59

Яндекс.Метрика