ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника финансово-хозяйственного отдела
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, неимевшие судимости, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на должность начальника финансово-хозяйственного отдела допускаются лица, имеющие:
- высшее экономическое/бухгалтерское образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры);
- Стаж государственной гражданской службы по специальности, направлению подготовки или стаж работы в бухгалтерии в бюджетной сфере не менее двух лет.
Основные обязанности начальника финансово-хозяйственного отдела:
- руководить деятельностью Отдела, обеспечивать решение возложенных на Отдел задач;
- организовывать работу по бухгалтерскому учету имущества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций;
- формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности суда;
- организовывать работу по открытию и закрытию в установленном порядке счетов, обеспечивать взаимодействие с органами федерального казначейства, налоговыми инспекциями;
- осуществлять работу с применением программ: «Предприятие:1С Конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения», «Зарплата и Кадры», ГИИС «Электронный бюджет», системой удаленного финансового документооборота (СУФД) казначейства, интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», системой дистанционного банковского обслуживания— Сбербанк Бизнес Онлайн, сервисами защищенного электронного документооборота обеспечивающих представление по каналам связи отчетности в государственные внебюджетные фонды, в федеральную налоговую службу и федеральную службу государственной статистики, подсистемой электронного делопроизводства «Дело WEB» и др. компьютерными программами;
- обеспечивать своевременное составление и представление бюджетных смет и изменений показателей бюджетной сметы по установленным формам;
- организовывать подготовку необходимых документов для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд суда и заключения государственных контрактов, а также осуществлять контроль за их исполнением;
- в установленные сроки производить исчисление налогов, представлять персонифицированные сведения о физических лицах;
- представлять в установленном порядке ведомственную бухгалтерскую и статистическую отчетность;
- обеспечивать порядок проведения инвентаризаций и их документальное подтверждение;
- выполнять иные функции, предусмотренные должностным регламентом.
Оплата труда.
Ежемесячное денежное содержание федерального государственного служащего, состоит из:
- должностной оклад;
- ежемесячное денежное поощрение;
- оклад за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
- премиальные выплаты;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска
Должность начальника финансово-хозяйственного отдела относится к главной группе должностей категории «руководители».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Новгородской области следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Новгородской области;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету,, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТС “Интернет”,
на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р), за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
В случае предоставления незаверенных копий документов необходимо предоставить также подлинники этих документов.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя(председателя суда).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя (председателя суда) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к указанной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Место, время и срок приема документов:
- Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 13-00, с 14-00 до 17-00;
- по адресу: 173020, Великий Новгород, Большая Московская ул., д.73, каб.211;
- последний день приема документов – 29 июля 2024 года.
- Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс предполагается провести в августе 2024 года в Арбитражном суде Новгородской области, расположенном по адресу: 173020 Великий Новгород, Большая Московская улица, д. 73.
О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.
Методика проведения конкурса и порядок работы конкурсной комиссии
Контактные телефоны: +7 (8162) 94-50-75.
Опубликовано: 09.07.2024 09:30 Обновлено: 23.10.2024 17:01