ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности начальника финансово-хозяйственного отдела

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о кадровом резерве Арбитражный суд Новгородской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

начальника финансово-хозяйственного отдела

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, неимевшие судимости, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность начальника финансово-хозяйственного отдела допускаются лица, имеющие:

• высшее экономическое/бухгалтерское образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры);
• не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) в бухгалтерии в бюджетной сфере.

В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела обязан:

• владеть компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением: «Предприятие:1С Конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения», «Зарплата и Кадры», ГИИС «Электронный бюджет», системой удаленного финансового документооборота (СУФД) казначейства, интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», системой дистанционного банковского обслуживания— Сбербанк Бизнес Онлайн, сервисами защищенного электронного документооборота обеспечивающих представление по каналам связи отчетности в государственные внебюджетные фонды, в федеральную налоговую службу и федеральную службу государственной статистики, подсистемой электронного делопроизводства «Дело WEB» и др. компьютерными программами;
•  осуществлять руководство служащими финансово-хозяйственного отдела;
• организовывать бюджетный учет в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
• формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности суда;
• организовывать материально-техническое, социально-бытовое и транспортное обеспечение деятельности суда для надлежащего функционирования и обеспечения исправного состояния зданий, сооружений, помещений суда и иного оборудования;
• организовывать работу по бухгалтерскому учету имущества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций, представлять в установленном порядке бухгалтерскую и статистическую отчетность;
• обеспечивать контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
• обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, выполнение обязательств;
• обеспечивать порядок проведения инвентаризаций и их документальное подтверждение;
• участвовать в разработке (в пределах утвержденного фонда оплаты труда) проекта штатного расписания;
• организовывать работу по открытию и закрытию в установленном порядке счетов, обеспечивать взаимодействие с органами федерального казначейства, налоговыми инспекциями;
• осуществлять внутренний финансовый контроль за осуществлением финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организационное обеспечение деятельности суда;
• организовывать и обеспечивать ввод, проверку, согласование и утверждение данных в Государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
• обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, регистров учета, бухгалтерских и статистических отчетов и других документов, а также организовывать их сдачу в установленном порядке в архив;
• своевременно информировать председателя Арбитражного суда Новгородской области о несоответствии отдельных хозяйственных операций требованиям бюджетного законодательства;
• эффективно и правомерно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;
• обеспечивать своевременное составление и представление бюджетных смет и изменений показателей бюджетной сметы по установленным формам;
• обеспечивать своевременное предоставление в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации бюджетной отчетности и иных сведений об использовании бюджетных средств;
• обеспечивать подготовку сведений для обоснования бюджетных ассигнований, составлять и представлять в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации проект сметы расходов;
• участвовать в работе рабочих групп, комиссий, принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в его компетенцию;
• организовывать предоставление судьям санаторно-курортного лечения, а также обеспечение благоустроенным жильем судей и работников аппарата суда;
• организовывать подготовку необходимых документов для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд суда и заключения государственных контрактов, а также осуществлять контроль за их исполнением;
• взаимодействовать со структурными подразделениями аппарата суда, структурными подразделениями Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, а также с государственными органами и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• уметь осуществлять расчеты по оплате труда, ежемесячному пожизненному содержанию, выходному пособию, пособию по временной нетрудоспособности и другим выплатам, предусмотренным соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации судьям, а также оплате труда работникам аппарата суда и персоналу по охране и обслуживанию зданий;
• в установленные сроки производить исчисление налогов, представлять персонифицированные сведения о физических лицах;
• выполнять иные функции, возложенные на отдел.

Начальник финансово-хозяйственного отдела должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы деятельности органов судебной власти и прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, владеть компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 Оплата труда.

Ежемесячное денежное содержание федерального государственного служащего, состоит из:

• должностной оклад;
• ежемесячное денежное поощрение;
• оклад за классный чин;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.

Должность начальника финансово-хозяйственного отдела относится к главной группе должностей категории «руководители».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Новгородской области следующие документы:

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Новгородской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету,, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
• копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТС “Интернет”,
на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р), за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

В случае предоставления незаверенных копий документов необходимо предоставить также подлинники этих документов.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя(председателя суда).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя (председателя суда) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к указанной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Место, время и срок приема документов:

• Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 13-00, с 14-00 до 17-00;
• по адресу: 173020, Великий Новгород, Большая Московская ул., д.73, каб.211;
• последний день приема документов – 12 февраля 2024 года.
• Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс предполагается провести в марте 2024 года в Арбитражном суде Новгородской области, расположенном по адресу: 173020 Великий Новгород, Большая Московская улица, д. 73.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, тестирования и индивидуального собеседования.

Методика проведения конкурса и порядок работы конкурсной комиссии

Предварительные тестовые вопросы к конкурсу при поступлении на государственную гражданскую службу в Арбитражный суд Новгородской области

Контактные телефоны: 8(162) 94-50-75, 94-50-29.

Опубликовано: 22.01.2024 14:57 Обновлено: 23.10.2024 17:09