Сведения о вакантных должностях
ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы начальник финансового отдела.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" Арбитражный суд Новгородской области объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы начальник финансового отдела.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должности начальник финансового отдела допускаются лица:
● имеющие высшее экономическое образование;
● обладать навыками работы с программами 1С8.2 Бухгалтерия, Word, Excel, правовыми базами "Консультант Плюс", "Гарант", владеть иной оргтехникой;
● стаж не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Новгородской области следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Новгородской области;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года №559).
В случае предоставления незаверенных копий документов необходимо предоставить также подлинники этих документов.
Гражданин н
Опубликовано: 25.04.2013 09:32 Обновлено: 18.04.2023 18:06