Арбитражный суд Новгородской области

ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на формирование кадрового резерва
для замещения  должности федеральной государственной гражданской службы 
начальник финансово-хозяйственного отдела.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Арбитражный суд Новгородской области объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы  начальник финансово-хозяйственного отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на формирование кадрового резерва    для замещения должности начальник финансово-хозяйственного отдела допускаются лица:

• имеющие высшее экономическое образование;
• обладающие навыками работы с программами 1С8.2 Бухгалтерия, Word, Excel, правовой базой "Консультант Плюс" и имеющие навыки работы с компьютерами и иной офисной техникой;
• имеющие стаж не менее четырех лет  государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Новгородской области следующие документы:

   а) личное заявление на имя  председателя  Арбитражного суда Новгородской области;

   б)   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм;

   в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

   г) документы, подтверждающие необходимое  профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
• копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

   д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);

   е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

   ж) копию и подлинник свидетельства постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

   з) копии и подлинники документов воинского  учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

   и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года №559).

В случае предоставления незаверенных копий документов необходимо предоставить также подлинники этих документов.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к указанной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.                         

Заявления и документы принимаются:

• по рабочим дням с 9-00 до 13-00, с 14-00 до 17-00;
• по адресу: 173020, Великий Новгород,  Большая Московская ул., д.73, каб. 304.2, каб. 208 
  в течение 21 календарного дня с момента  опубликования информации о проведении конкурса на сайте Арбитражного суда Новгородской области,
  
• последний день приема документов – 09 февраля 2015 года.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Должность начальника финансово-хозяйственного отдела относится к главной группе должностей категории "руководители".

В обязанности начальника финансово-хозяйственного отдела входят следующие вопросы:

• подготовка обоснования потребности в бюджетных ассигнованиях для финансирования деятельности суда и представление соответствующей информации в установленном порядке;
• составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетной (бухгалтерской) отчетности;
• осуществление бюджетного учета нефинансовых активов, финансовых активов и обязательств;
• ведение бюджетного (бухгалтерского) учета финансово-хозяйственной деятельности суда;
• обеспечение своевременности налоговых платежей, расчетов за приобретенные материальные ценности, оказанные услуги и выполненные работы;
• организация и ведение учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств;
• осуществление расчетов по оплате труда, ежемесячному пожизненному содержанию, выходному пособию и иным соответствующим выплатам судьям суда, а также оплате труда работникам аппарата суда;
• осуществление контроля за соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, проведением инвентаризации материальных ценностей, денежных средств и расчетов, взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины, соблюдением требований установленного документооборота;
• принятие мер по предупреждению недостач, нецелевого расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансовой и хозяйственной дисциплины и законодательства;
• осуществление приема, учета, выдачи и хранения денежных средств, иных товарно-материальных ценностей и основных средств;
•  участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации, отражение их в учете;
• обеспечение в пределах своих полномочий инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме государственных капитальных вложений в строительство, реконструкцию, приобретение зданий судов;
• организация и контроль проведения ремонта зданий, сооружений, помещений, инженерных сетей и оборудования суда;
• организация технического обслуживания зданий, сооружений и помещений суда и прилегающей к суду территории, в том числе обеспечение безаварийной эксплуатации инженерных сетей и оборудования; а также контроль за техническим состоянием зданий, сооружений и помещений, инженерных сетей и оборудования;
• организация материально-технического обеспечения деятельности суда в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, в том числе обеспечение суда символами государственной власти, судей мантиями и служебным обмундированием, работников аппарата суда, имеющих классные чины, служебным обмундированием, а также обеспечение судей и работников аппарата суда канцелярскими принадлежностями, бланками, средствами связи и другой техникой и предметами хозяйственного обихода, организация приема и отпуска товарно-материальных ценностей, размещения, хранения и учета материальных ценностей, списания пришедшего в негодность инвентаря и оборудования;
• организация работ по содержанию, эксплуатации, прохождению технического осмотра, технического обслуживания и ремонта служебного автотранспорта суда;
• организация работ по соблюдению санитарных норм, правил пожарной безопасности, охране труда и техники безопасности, надлежащей эксплуатации зданий, сооружений и помещений суда;
• участие в организации размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, в том числе подготовка в установленном порядке необходимой документации, а также организация исполнения обязательств и контроль за исполнением государственных контрактов;
• выполнение мероприятий, связанных с решением задач в области гражданской обороны;
• выполнение иных поручений руководства арбитражного суда.

Начальник финансово-хозяйственного отдела должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• Федеральные законы от 8 января 1998 года N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1   "О  статусе  судей в Российской Федерации",
• другие      федеральные      законы,     указы     Президента    Российской Федерации,   постановления  Правительства  Российской      Федерации,  постановления   Верховного  Суда Российской  Федерации,  постановления  Совета     судей   Российской    Федерации,    касающиеся   организационного обеспечения   деятельности       судов      и       регулирующие       особенности      прохождения  гражданской службы;
• федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы  Президента    Российской     Федерации,      постановления    Правительства Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
• основы   государственного   управления,    экономики  и  организации труда;
• методы управления аппаратом государственного органа;
• порядок  и правила разработки проектов законов, указов  Президента Российской      Федерации,     постановлений     Правительства    Российской Федерации, других нормативных правовых актов;
• порядок работы со служебной информацией;
• основы ведения делопроизводства;
• порядок  служебного  взаимодействия в пределах своей компетенции с  органами   государственной   власти   Российской  Федерации,   субъектов Российской Федерации;
• основы проведения переговоров, заключения контрактов;
• Типовой   кодекс   этики   и   служебного   поведения    федеральных государственных   гражданских   служащих аппаратов федеральных судов и управлений  Судебного  департамента  в  субъектах  Российской Федерации (для государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации);
• нормы  и  правила  охраны  труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Конкурс на формирование кадрового резерва для замещения указанной должности предполагается провести в марте 2015 года в Арбитражном суде Новгородской области, расположенном по адресу: 173020 Великий Новгород, Большая Московская улица, д. 73.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

Контактные телефоны: 94-50-26, 94-50-75.